Wir finden qualifizierte Spezialisten und Führungskräfte für Ihre Organisation.

Im Rahmen der Personalberatung unterstützen wir Sie dabei geeignete Spezialisten und Führungskräfte zu finden, die fachlich und persönlich perfekt in Ihr Unternehmen passen.

Die Vorteile unserer Personalberatung

Leistungsträger für die eigene Organisation zu finden, die sich charakterlich und fachlich perfekt in Ihren Strukturen eingliedern, kann eine herausfordernde Aufgabe sein. Um Sie bei diesem Vorhaben zu unterstützen, haben wir praxisbewährte Prozesse entwickelt, mit dessen Hilfe sich zielgerichtet passende Kandidaten für Ihr Unternehmen identifizieren lassen.

Status Quo und Zielsetzung

Für eine zielführende Personalberatung ist es unerlässlich zu Beginn den Status Quo in Ihrem Unternehmen zu bestimmen. Dabei dokumentieren wir Ihre individuellen Anforderungen an das Bewerberprofil aus Sicht Ihrer Unternehmenskultur, Prozesse und Ihrer individuellen Ziele. Mit Hilfe dieser Informationen konzipieren wir einen personalisierten Beratungsprozess, um qualifizierte Kandidaten zu finden.
Bevor wir Ihnen die neuen Leistungsträger vorstellen, durchlaufen sämtliche Bewerber einen analytischen Prozess, bei dem wir die fachliche Eignung für die ausgeschriebene Stelle prüfen. Dank der Zuhilfenahme eignungsdiagnostischer Instrumente können wir somit sehr genau bestimmen, ob welche Bewerber Sie bei der Erreichung Ihrer individuellen Unternehmensziele bereichern können.
Mindestens genauso wichtig wie die fachliche Qualifikation ist die persönliche Eignung für die Rolle in Ihrem Unternehmen. Im Rahmen einer Persönlichkeitsanalyse durchleuchten wir potenzielle Leistungsträger mit Blick auf deren Soft Skills wie z.B. Führungsverhalten, Arbeitsverhalten und Persönlichkeit.

Ihre Experten für
Executive Search

Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise im Bereich der Personalberatung und der Identifizierung kompetenter Kandidaten für wichtige Spezialisten und Führungspositionen.

Zielführender Beratungsprozess

mitdenker. übernimmt den gesamten Personalberatungsprozess für Sie. Angefangen bei der Formulierung des idealen Stellenprofils, über die Beratung im gesamten Prozess, bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus. Während der gesamten Zusammenarbeit agieren wir vollständig in Ihrem Interesse, um kompetente Entscheider für Ihre Organisation zu finden. Um Ihnen nachhaltigen Erfolg zu garantieren, stehen unsere Berater Ihnen auch gerne nach Projektabschluss unterstützend zur Seite.

Die internen Kosten bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften liegen schnell im fünfstelligen Bereich pro ausgeschriebener Stelle. Allerdings ohne Garantie auf eine erfolgreiche Besetzung. Mit unserer Unterstützung vermeiden Sie dieses Risiko und gestalten den Such-, Auswahl- und Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter effektiv und wirtschaftlich.

Bei mitdenker. profitieren Sie jedoch nicht nur von einem erfahrenen Expertenteam, sondern auch von einer maßgeschneiderten Rundumbetreuung, die exakt auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst wird. Damit sind sämtliche Leistungen abgedeckt, die im Rahmen der Stellenbesetzung anfallen und darüber hinaus auch der Austausch zu Fragestellungen in den Bereichen Führung und Organisation in Bezug auf die Position.

Unsere Klienten

Eine Auswahl der Unternehmen, die wir erfolgreich begleitet haben.
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Tim Niederkrome

Geschäftsführung

Ihnen fehlt ein geeigneter Leistungsträger?

Dann nutzen auch Sie unser umfangreiches Beratungsportfolio und profitieren Sie von unserer strukturierten und zielführenden Arbeitsweise im Bereich der Personalberatung. Treten Sie jetzt mit uns in den Dialog und lassen Sie sich unverbindlich zu den Möglichkeiten einer Zusammenarbeit beraten.

oder rufen Sie uns direkt an:
+49 (0) 521 – 78596210