Partner

Tim Niederkrome

XING-Foto_HPGründer und geschäftsführender Gesellschafter von mitdenker.

„Beratungen müssen Verantwortung tragen. Verantwortung für zielgerichtetes Handeln und einen größeren Unternehmenserfolg.“

Nach seinem Studium der Mathematik und Sozialwissenschaften begann Herr Niederkrome seine berufliche Laufbahn im Jahr 2000 als Unternehmensberater. In der Zeit von 2005 bis 2009 war er Geschäftsführender Gesellschafter einer Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten der Personalsuche und -auswahl sowie der Unternehmensentwicklung.

Im Rahmen seiner beruflichen Tätigkeit als Berater setzte Herr Niederkrome Projekte im Bereich Strategieentwicklung und Unternehmensoptimierung erfolgreich um. Darüber hinaus besetzte er unterschiedlichste Positionen auf Spezialisten-, Führungs- und Managementebene.

Die Schwerpunkte seiner Arbeit bilden zum einen die Gestaltung und Führung von Veränderungsprozessen in privat geführten Unternehmen sowie zum anderen die Suche und Auswahl von Menschen, die durch ihre Persönlichkeit und ihr Handeln Unternehmen langfristig erfolgreicher machen.

Die Leitmotive seiner Arbeit sind sein Interesse für privatgeführte Unternehmen und deren individuellen Stärken und Potentiale und sein Ansporn nach wirksamer unterstützender Beratung.

Erholung, Ausgleich und Kraft zum Mitdenken schöpft Tim Niederkrome aus seiner Familie, dem Segeln und dem Fliegenfischen.

Oliver Klein

Oliver_KleinGründer und geschäftsführender Gesellschafter von mitdenker.

„Nur wer Lösungen kennt und Menschen dafür gewinnen kann, hat nachhaltig Erfolg.“
Nach einer gewerblichen Ausbildung und dem sozialwissenschaftlichen Studium mit dem Schwerpunkt der Arbeit- und Organisationsentwicklung begann Herr Klein 2001 seine berufliche Laufbahn als Managementtrainer und Unternehmensberater.

Seit dieser Zeit begleitet Herr Klein branchenübergreifend mittelständische Unternehmen bei der Qualifizierung von Spezialisten und Führungskräften sowie der Optimierung von Unternehmensprozessen. Dies umfasst Schulungen zur Mitarbeiter- bzw. Teamführung u.a. Themen sowie Projekte wie Prozessoptimierung, Strategiemoderation, Bereichszusammenführung oder Veränderungsmanagement.

Wichtig dabei ist ihm die Arbeit mit den Verantwortlichen und Beteiligten vor Ort. Die besten Ideen bzw. Konzepte erreichen nichts, wenn diese nicht durch die Mitarbeiter/-innen umgesetzt werden.

Erholung und Ausgleich gibt ihm seine Familie und sein sportliches Engagement.

Christof Güse

Christof_GuesePartner von mitdenker.

„Organisationen werden immer nur so optimal und zielgerichtet sein, wie die darin arbeitenden Menschen es zulassen!“
Nach seinem Studium der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie in Bielefeld und Aachen, war Herr Christof Güse zunächst als Personalberater im Bereich der eignungsdiagnostischen Verfahren, insbesondere der Konzeption und Realisierung von Assessment-Centern tätig.

Er leitete ab 1995 den Bereich der Personalentwicklung eines in Europa führenden ostwestfälischen Möbelherstellers. Neben der konzeptionellen Entwicklung von Anforderungsprofilen und den daraus abzuleitenden Entwicklungspotentialen von Fach- und Führungskräften, führte er hier umfangreiche Trainings- und Schulungsprogramme im Kommunikations-, E-Commerce- und Führungsbereich durch.

Mitte des Jahres 2002 übernahm er die Leitung des Bereiches Personal und Organisation eines führenden mittelständischen Herstellers für sicherheitstechnische Komponenten im Raum Minden. Er verantwortete hier sowohl umfangreiche Restrukturierungsmaßnahmen, als auch die Einführung des neuen Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie (ERA). Von 2005 bis 2008 war Herr Güse für das Unternehmen als kaufmännischer Vorstand tätig.

Herr Güse leitete bis Ende des Jahres 2009 den Personalbereich einer der bekanntesten deutschen Premium Brauereien, bevor er 2010 in das Unternehmen mitdenker als Partner eintrat.

Den persönlichen Ausgleich findet Christof Güse als aktiver Chorsänger bei Konzerten des Oratorienchors der Stadt Bielefeld und anderen musikalischen Aktivitäten.

Christian Kahler

Christian_KahlerPartner von mitdenker.

„Visionen haben, Mitarbeiter dafür begeistern und gemeinsam diese Ziele erreichen!“

Während des Studiums der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing begann Herr Kahler seine berufliche Laufbahn als Personaltrainer für digitale Drucksysteme.

Nach dem Studium arbeitete er für eines der führenden Telekommunikationsunternehmen im Vertrieb bevor er Agenturseitig Projekte der Unternehmenskommunikation namenhafter Unternehmen leitete.

Um jungen Menschen Chancen für eine gute Ausbildung zu ermöglichen, engagiert er sich in Prüfungsausschüssen der IHK zu Köln sowie AKA Nürnberg.

Seit 2007 war Herr Kahler als geschäftsführender Gesellschafter einer Kommunikationsagentur für die internen Bereiche Organisation, Personal und Finanzen verantwortlich. Er formte ein dienstleistungs- und kundenorientiertes Team, mit dem er Marketingkonzepte für seine Kunden u.a. aus der Medienbranche im B-2-B sowie B-2-C Bereich erarbeitete und umsetzte.

Die Motivation für sein Engagement zieht er aus der Idee, im Team gemeinsam Visionen zu realisieren. Denn ein starkes ausgewogenes Team erreicht nachhaltig mehr als jeder allein!

Energie und innere Balance gibt ihm seine Familie. Körperlich hält er sich mit Laufen, Mountainbiking und Schwimmen fit.

Dr. Michael Krüger

Michael_KruegerPartner von mitdenker.

„Nicht der Größte oder schnellste, sondern derjenige, der am schnellsten lernt, schluckt auf die Dauer alle anderen!“

Sein Maschinenbaustudium der Fachrichtung Fertigungstechnik an der RWTH Aachen ergänzte Dr. Krüger in den Jahren 1981 – 1985 durch seine Promotion an der Universität Passau über Grundlagen und Anwendung japanischer Unternehmensführungs- und -gestaltungsphilosophien in Deutschland. Seit 1986 setzt Dr. Krüger als selbstständiger Unternehmensberater branchenübergreifend im In- und Ausland Projekte in den Bereichen Logistik, Materialwirtschaft, Produktion, Qualität und Controlling erfolgreich um. Schwerpunkte seiner Arbeit bilden hier die Schaffung effizienter Strukturen und Prozesse zur Optimierung der Betriebskosten, Durchlaufzeiten und Bestände.

Gleichzeitig war und ist Dr. Krüger Dozent in inner- und überbetrieblichen Weiterbildungsveranstaltungen tätig. Darüber hinaus ist er Lehrbeauftragter mit Inhalts- und Prüfungsbefugnis an einer Fachhochschule Südwestfalen.

Leitmotiv seiner Arbeit ist, Prozessverbesserungen und Verbesserungsprozesse bei den Klienten durch effiziente Verbindung von Theorie und Praxis zu begleiten.

Die Kraft zum Mitdenken schöpft Michael Krüger aus seiner Familie und dem Sport.

Dr. Lutz Wille

Lutz_WillePartner von mitdenker.

„Fundierte Informationen kombiniert mit einem guten Team sind ein Garant für erfolgreiches Handeln.“

Im Laufe seines Studiums der Statistik in Dortmund beschäftigte sich Herr Dr. Lutz Wille mit einem breiten methodischen Spektrum und während der anschließenden Tätigkeiten an den Universitäten Göttingen und Bielefeld zusätzlich mit Methodenentwicklungen und der Organisation, Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen.

Ab dem Jahr 2000 war Herr Wille Projektmitarbeiter in einem mittelständigen Unternehmen, welches Wirtschaftsinformationen zum Geschäftsgegenstand hat. Von 2004 an übernahm Herr Wille hier die Verantwortung als Prokurist und Projektleiter. Ab 2006 war er schließlich als Geschäftsführer für die Bereiche Organisation, Personal und Entwicklung verantwortlich. Herr Wille formte ein interdisziplinäres Team, mit dem er erfolgreich vielfältige Marketing- und Vertriebslösungen im B2B-Bereich für mittelständische und große Unternehmen erarbeitete und umsetzte.

Als Partner von mitdenker ist Herr Wille davon überzeugt, dass ein erfolgreiches und motiviertes Team die wesentliche Voraussetzung für Innovation und wirtschaftlichen Erfolg darstellt. Authentisches Auftreten gegenüber Kunden ist ihm ein persönliches Anliegen.

Innere Zufriedenheit und Ausgleich schöpft Herr Wille aus seiner Familie und langen Spaziergängen mit seinem Hund.

Sönke Wiese

Sönke„Vor jedem Erfolg steht ein klares Ziel und konsequentes Handeln“

Herr Wiese sammelte seine ersten Berufserfahrungen im Prozessmanagement schon während seines betriebswirtschaftlichen Studiums. In dieser Zeit und danach konnte er bei einem der größten deutschen Industriekonzerne in internationalen Projekten mitwirken, welche darauf ausgerichtet waren Produktportfolios zu optimieren und Unternehmensstandorte in Bezug auf deren Prozesse und Strukturen zu verbessern.

Nach fünfjähriger Konzerntätigkeit erweiterte Herr Wiese seine Erfahrungen durch Revisions- und In-house-Beratungstätigkeiten bei einem privat geführten Hausgerätehersteller. In seiner Funktion konnte er das Unternehmen in unterschiedlichen Ressorts und Funktionen weiterentwickeln und vertiefte sein Wissen in dem Aufbau und Ausbau von Einkaufsorganisationen.

Aufgrund seines starken Interesses zu Einkaufsthemen wechselte er von der Revision in den Einkauf um dort nicht nur Prozesse zu optimieren, sondern diese auch mit Menschen gemeinsam zu gestalten und zu leben. Zuletzt leitete er einen Einkaufsbereich und koordinierte für das Gesamtunternehmen das Materialgruppenmanagement für den Bereich Kunststoffrohstoffe und -halbfertigwaren. In diesen beiden unternehmerisch geprägten Funktionen konnte Herr Wiese seine Fähigkeiten und Neigungen, Projekte zu initiieren, zu entwickeln und zu treiben sehr gut einbringen.

Neben der stetigen Weiterentwicklung seiner Einkaufsbereiche konnte er auch Einkaufsmärkte entwickeln und Projekt- und Verhandlungsstandards setzen, die er heute innerhalb von Trainings und Coachings weitergibt. Herr Wiese steht unseren Kunden in erster Linie für Themen aus den Bereichen Einkaufsoptimierung und Beschaffungsmarktforschung zur Verfügung und bringt in den Beratungsprojekten auch seine Erfahrungen mit monopolistischen und oligopolistischen Beschaffungsmärkten mit ein.

Wichtig ist ihm die Arbeit mit den Menschen in deren Organisation. Gemeinsam mit anderen Ideen entwickeln und diese zu Zielen werden lassen, Ziele durch gemeinsames konsequentes Handeln Gestalt annehmen lassen. Das ist Erfolg.

Erholung und Ausgleich gibt ihm seine Familie. Körperlich hält er sich mit Laufen und Mountainbiking fit.